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湖北三宁:管理继任者第一期培训班结业
发布日期:2018年08月07日   发布人:jmmhg   浏览次数:  次

    三宁公司报道:8月4日,随着《项目管理》课程结束,湖北三宁公司管理继任者培训班第一期培训正式落下帷幕,标志着具有公司战略意义的“双百菁英”管理培训打响了“第一枪”。

    自“双百菁英”和“千人金蓝领”人才战略计划实施以来,该公司高度重视“计划内”人员的成长成才,量身定制的课程历时一年,共计学时近80小时,特聘的讲师、各领域名师和专家从《组织行为学》、《从战略规划到战略执行》、《管理者角色认知》、《目标管理》、《控制与授权》、《部署培育与辅导》、《高效团队建设》、《非财务人员的财务管理》、《项目管理》等方面进行了讲授。

    在三宁职校举行的管理继任者第一期培训班结业典礼上,该公司党委书记、副总经理姚定贵、华商研究院副院长邓红丽、人力资源部主任滕爱萍为46名管理继任者颁发了结业证书,表彰了9名勤学奖、6名优秀学员和优秀小组。

    姚定贵表示,管理继任者第一期培训班是公司人才战略计划实施的第一步,具有重要的里程碑意义。他希望所有学员要深刻认识到新时代的挑战和机遇,增强“三宁发展一定有我”的责任感和使命感。强化职业素养,努力从经验型管理向职业化管理转型,成为管理的内行。不断加强自我品德修炼,做百年三宁可靠的接班人。始终把团队建设放在管理的重要位置,传承“团结拼搏、务实创新”三宁精神。他鼓励所有学员学以致用,在三宁公司实现自己的价值,为百年三宁的宏伟愿景努力奋斗。

    通过系列课程的学习,学员们纷纷表示,来自国内顶尖的学者和专家为我们提供了科学化、专业化、系统化的管理培训,开拓了我们的视野和思维,帮助理清了管理思路。课堂分享和课后运用的有机结合,对全面提升管理水平、提高工作效率有很大的帮助。

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